Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Inginerie Software
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Inginerie Software talentat și experimentat care să conducă echipele noastre de dezvoltare software și să asigure livrarea de soluții tehnologice de înaltă calitate. În acest rol, veți fi responsabil pentru supervizarea proceselor de dezvoltare, coordonarea echipelor tehnice, colaborarea cu alte departamente și asigurarea respectării celor mai bune practici în ingineria software. Veți lucra îndeaproape cu arhitecți software, dezvoltatori, testeri și manageri de produs pentru a transforma cerințele de afaceri în soluții tehnice scalabile și eficiente.
Managerul de Inginerie Software va avea un rol esențial în definirea strategiei tehnice, în stabilirea obiectivelor echipei și în monitorizarea progresului proiectelor. De asemenea, va contribui la recrutarea, formarea și dezvoltarea profesională a membrilor echipei, promovând o cultură a inovației, colaborării și excelenței tehnice. Este important ca persoana ideală să aibă o înțelegere solidă a arhitecturii software, metodologiilor Agile și DevOps, precum și abilități excelente de leadership și comunicare.
Responsabilitățile includ și evaluarea performanței echipei, identificarea riscurilor tehnice și propunerea de soluții, precum și menținerea unei relații strânse cu stakeholderii pentru a asigura alinierea obiectivelor tehnice cu cele de afaceri. Candidatul ideal va avea experiență în gestionarea mai multor proiecte simultan, va fi orientat spre rezultate și va avea capacitatea de a lua decizii rapide și bine fundamentate într-un mediu dinamic.
Aceasta este o oportunitate excelentă pentru un lider tehnic pasionat care dorește să aibă un impact semnificativ asupra direcției tehnologice a unei organizații moderne și inovatoare.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipelor de dezvoltare software
- Stabilirea obiectivelor tehnice și monitorizarea progresului
- Colaborarea cu alte departamente pentru alinierea cerințelor
- Asigurarea respectării standardelor de calitate și securitate
- Participarea la recrutarea și formarea membrilor echipei
- Evaluarea performanței și oferirea de feedback constructiv
- Gestionarea riscurilor tehnice și propunerea de soluții
- Implementarea și îmbunătățirea proceselor Agile și DevOps
- Monitorizarea bugetului și a resurselor tehnice
- Promovarea unei culturi de inovație și colaborare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în informatică, inginerie software sau domenii similare
- Experiență de minimum 5 ani în dezvoltare software
- Experiență anterioară în roluri de conducere tehnică
- Cunoștințe solide de arhitectură software și design patterns
- Experiență cu metodologii Agile (Scrum, Kanban)
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Cunoștințe despre DevOps și CI/CD
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Orientare spre rezultate și luarea deciziilor rapide
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea echipelor de dezvoltare software?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Puteți descrie un proiect complex pe care l-ați coordonat?
- Ce metodologii Agile ați implementat în trecut?
- Cum asigurați calitatea codului livrat?
- Ce instrumente DevOps ați utilizat?
- Cum prioritizați cerințele tehnice și de afaceri?
- Ce strategii folosiți pentru a motiva echipa?
- Cum gestionați termenele limită strânse?
- Ce tehnologii considerați esențiale pentru viitorul dezvoltării software?
